Diferencia entre revisiones de «Código de Conducta»

De Hacklab La Paz - r00thouse
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Este Código de Conducta cubre la actividad de nuestros grupos, foros y redes, donde se discutirán temas relacionados con tecnologìa, el software libre, los derechos de las personas en el internet y situaciones que se van generando con la aparición de nuevas tecnologías. Además también aplica en las reuniones semanales del Hacklab #r00thouse en la ciudad de La Paz y proyectos que lleva a cabo este colectivo.  
''Última edición: junio de 2024.''


Este pequeño documento nos da una guía general para que, como participantes, podamos cooperar en una atmósfera más tranquila y amigable.
Este Código de Conducta cubre la actividad de nuestros grupos, foros y redes sociales, donde se discutirán temas relacionados con tecnología, el software libre, los derechos de las personas en el internet y situaciones que se van generando con la aparición de nuevas tecnologías. Además también aplica en las reuniones del Hacklab #r00thouse en la ciudad de La Paz, así como eventos y proyectos que lleva a cabo este colectivo.  


== Lo que Buscamos como Miembros ==
== Lo que Buscamos como Miembros ==
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Para una comunidad saludable todos debemos sentirnos aceptados y cómodos. Esto lo logramos respetando los pensamientos de los demás, su forma de trabajar y contribuir, además de asumir que la motivación es bien intencionada.
Para una comunidad saludable todos debemos sentirnos aceptados y cómodos. Esto lo logramos respetando los pensamientos de los demás, su forma de trabajar y contribuir, además de asumir que la motivación es bien intencionada.


No toleramos ataques personales, racismo, sexismo o ninguna otra forma de discriminación.
=== Apoyar a los demás en la comunidad ===
Somos tan fuertes como nuestro respeto y colaboración mutua.
Si ves a alguien en problemas o siendo amenazado por alguna situación, informa directamente al staff o los organizadores.
 
=== Aceptar apoyo de los demás en la comunidad ===
La meta no es evitar conflictos, si no tratar de resolverlos. Si hay un inconveniente o estás en desacuerdo con algo, el Código recomienda y enfatiza el poder resolverlo junto a los involucrados.
 
Sé una persona que comparte y se beneficia también: así como pones tu grano de arena, ya sea mediante código o algo más, permite que los demás hagan cosas por ti.


=== Ser colaborativo ===
== El Hacklab es un espacio libre de acoso ==


Como comunidad, la colaboración es importante: así no duplicamos esfuerzos en vano y mejoramos la calidad de lo que hacemos.
Si presenciaste acoso o eres víctima de él, puedes reportarlo:
Mejora la calidad de tus mensajes y sé claro con lo que quieres decir. Como es fácil malentender algo, pregunta si no estás seguro de lo que algo significa -- asume que es un error no intencional.
* a cualquier Organizador en un evento presencial. Estos deben actuar de inmediato.
* a cualquier cuenta Administrador de nuestras redes sociales.


Los desacuerdos son inevitables de vez en cuando, pero el respeto por las opiniones de los demás nos ayudará a ganarnos el respeto hacia la propia opinión.
No se tolerará la discriminación de las personas en ninguna forma:
* De distinciones de género.
* De orientación sexual.
* De capacidades diferentes.
* De aspecto físico.
* De complexión física.
* De etnia.
* De religión.
* O de cualquier otro forma de discriminación.


A las personas asistentes que infrinjan estas normas se les pedirá que abandonen el espacio, siendo suficiente para ello el criterio de los organizadores. Esto puede incluir el bloqueo y/o expulsión como miembro.


=== Apoyar a los demás en la comunidad ===
Consideramos conductas inapropiadas dentro del Hacklab:
Somos tan fuertes como nuestro respeto y colaboración mutua.
Si ves a alguien en problemas o siendo amenazado por alguna situación, piensa si puedes ser de ayuda. Si crees que la situacion va más allá de tu habilidad para ayudar, o es un tema de mayor riesgo, informa directamente al staff o los organizadores.


=== Aceptar apoyo de los demás en la comunidad ===
* Realizar actos violentos o discriminatorios de cualquier índole, en especial según la Ley Integral para garantizar a las mujeres una vida libre de Violencia, Ley N° 348. Esto incluye tipos de violencia aplicables a cualquier género.
La meta no es evitar conflictos, si no tratar de resolverlos. Si hay un inconveniente o estás en desacuerdo con algo, el Código recomienda y enfatiza el poder resolverlo junto a los involucrados.
* Seguir, acosar o intimidar deliberadamente a alguna persona.
* Fotografiar o grabar a alguien sin su consentimiento fuera del ámbito de las actividades llevadas a cabo.
* Interrumpir continuamente charlas o talleres.
* Cualquier contacto físico inapropiado.
* Promover o fomentar cualquiera de las anteriores.


Sé una persona que comparte y se beneficia también: así como pones tu grano de arena, ya sea mediante código o algo más, permite que los demás hagan cosas por ti.
Gracias por hacer de esta iniciativa un espacio libre, amigable y sin violencia.

Revisión actual - 10:48 8 jun 2024

Última edición: junio de 2024.

Este Código de Conducta cubre la actividad de nuestros grupos, foros y redes sociales, donde se discutirán temas relacionados con tecnología, el software libre, los derechos de las personas en el internet y situaciones que se van generando con la aparición de nuevas tecnologías. Además también aplica en las reuniones del Hacklab #r00thouse en la ciudad de La Paz, así como eventos y proyectos que lleva a cabo este colectivo.

Lo que Buscamos como Miembros

Ser considerado

Tus acciones y trabajo afectan y se consumirán por otras personas. Tus decisiones afectarán a otros miembros, y esperamos que tomes las consecuencias de tus actos. No te olvides de dar crédito al trabajo de otros, y respeta el lineamiento de trabajo de las áreas o subproyectos en donde estés.

Ser respetuoso

Para una comunidad saludable todos debemos sentirnos aceptados y cómodos. Esto lo logramos respetando los pensamientos de los demás, su forma de trabajar y contribuir, además de asumir que la motivación es bien intencionada.

Apoyar a los demás en la comunidad

Somos tan fuertes como nuestro respeto y colaboración mutua. Si ves a alguien en problemas o siendo amenazado por alguna situación, informa directamente al staff o los organizadores.

Aceptar apoyo de los demás en la comunidad

La meta no es evitar conflictos, si no tratar de resolverlos. Si hay un inconveniente o estás en desacuerdo con algo, el Código recomienda y enfatiza el poder resolverlo junto a los involucrados.

Sé una persona que comparte y se beneficia también: así como pones tu grano de arena, ya sea mediante código o algo más, permite que los demás hagan cosas por ti.

El Hacklab es un espacio libre de acoso

Si presenciaste acoso o eres víctima de él, puedes reportarlo:

  • a cualquier Organizador en un evento presencial. Estos deben actuar de inmediato.
  • a cualquier cuenta Administrador de nuestras redes sociales.

No se tolerará la discriminación de las personas en ninguna forma:

  • De distinciones de género.
  • De orientación sexual.
  • De capacidades diferentes.
  • De aspecto físico.
  • De complexión física.
  • De etnia.
  • De religión.
  • O de cualquier otro forma de discriminación.

A las personas asistentes que infrinjan estas normas se les pedirá que abandonen el espacio, siendo suficiente para ello el criterio de los organizadores. Esto puede incluir el bloqueo y/o expulsión como miembro.

Consideramos conductas inapropiadas dentro del Hacklab:

  • Realizar actos violentos o discriminatorios de cualquier índole, en especial según la Ley Integral para garantizar a las mujeres una vida libre de Violencia, Ley N° 348. Esto incluye tipos de violencia aplicables a cualquier género.
  • Seguir, acosar o intimidar deliberadamente a alguna persona.
  • Fotografiar o grabar a alguien sin su consentimiento fuera del ámbito de las actividades llevadas a cabo.
  • Interrumpir continuamente charlas o talleres.
  • Cualquier contacto físico inapropiado.
  • Promover o fomentar cualquiera de las anteriores.

Gracias por hacer de esta iniciativa un espacio libre, amigable y sin violencia.